之前给大家介绍过,在动画制作公司STUDIO 在4℃工作的员工A在法院起诉同一家公司拖欠工资。虽然本案尚未最终判决,但STUDIO 4℃已全额支付拖欠工资和拖欠工资产生的补偿。由于没有诉讼理由,员工A准备撤回诉讼。
对此次拖欠的工资支付,STUDIO 4℃说:我们从几名员工那里得到了原告打卡时间与实际工作时间不一致的证词。作为一家公司,我们不能接受原告要求的工作时间。我们想只支付我们应该支付的部分,而不是不正当的部分。然而,我们认为很难与原告谈判,所以我们支付了工资以便早期解决。
此外,对于劳动基准监督部门的行政指导,我们还在学习后提交了改进报告。从多年前开始,我们就开始改善工人的工作环境,并借此机会重新审视劳动关系。目前,就业规则已经改变,引入了新的管理体系,并通知了所有员工。
在6月23日举行的新闻发布会上,员工A说:“可以说是完全胜诉。但我的心情很复杂。因为虽然我的诉讼已经结束,但动画行业的问题仍然没有得到解决。”
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